Chez Vericatch, nous sommes fiers d’avoir une équipe diversifiée. Pour nous, la diversité signifie un mélange de races, d’ethnies, de genres, d’âges, d’orientations sexuelles, de milieux socioéconomiques, etc.
Bien qu’il soit essentiel pour notre entreprise de prendre en compte un large éventail de pensées, d’opinions et de compétences, nous croyons également qu’une équipe diversifiée est une équipe plus efficace. Et la recherche nous confirme. Selon McKinsey, les entreprises ayant une main-d’œuvre diversifiée sont « 35% plus susceptibles d’avoir des rendements financiers supérieurs aux médianes de leur industrie nationale respective ».
Le genre est une composante importante de la diversité, en particulier lorsqu’il s’agit d’emplois dans les STIM, car les femmes n’occupent encore que 25% des emplois en STIM. Nous avons donc été inspirés par la Journée internationale de la femme et par le Smithsonian qui a revendiqué le mois de mars comme le Mois de l’avenir des femmes pour mettre en valeur les femmes ayant des antécédents en STIM dans notre équipe. Ils font partie intégrante de notre travail pour façonner un monde meilleur pour l’industrie de la pêche et l’écosystème océanique.
Dr Dalal Al-Abdulrazzak
Vice-présidente du développement des affaires et dirigeante scientifique en chef
Dalal a de l’expérience dans l’exactitude des rapports sur les prises mondiales, les initiatives de conservation axées sur le marché et les politiques océaniques internationales. Elle est titulaire d’un baccalauréat en études environnementales et d’un doctorat en pêches.
Qu’est-ce qui vous a motivé à faire carrière dans les sciences?
Jeune fille, j’ai été témoin des effets dévastateurs du déversement de pétrole de la guerre du Golfe sur les écosystèmes marins locaux et j’ai été motivée à poursuivre une carrière dans la conservation des océans. Ce n’est qu’à l’université que j’ai vu une couverture du National Geographic sur la surpêche que j’ai vraiment envisagé de me spécialiser dans les pêches.
Quel a été votre premier emploi dans votre domaine? Qu’avez-vous appris là-bas que vous n’auriez pas pu apprendre en classe?
Au collège, j’ai travaillé comme assistante de terrain pour des étudiants diplômés qui faisaient de la recherche. Je pense que les gens romantisent souvent ce que signifie être un biologiste marin, alors c’était bien d’être exposé tôt à la difficulté d’étudier un écosystème dans lequel les humains ne sont pas adaptés pour survivre. Le mal de mer, l’exposition au soleil, les conditions de travail à distance, le déplacement d’équipement de recherche lourd, la mauvaise nourriture de la station de terrain et plus encore font partie du travail.
Qu’est-ce que c’est que d’être une femme dans les STIM? Avez-vous l’impression que votre genre vous donne une perspective et une expérience différentes de celles de vos homologues masculins?
Il n’y a pas de sucre pour l’enrober; C’est difficile! J’ai trouvé cela particulièrement difficile après avoir fondé une famille, car les domaines traditionnels des STIM peuvent être si compétitifs qu’ils ne permettent pas d’interrompre leur carrière ou de faire preuve de flexibilité. Mon défi actuel est d’apprendre à être à l’aise d’être la seule femme dans des contextes décisionnels comme les conseils d’administration. Avec l’expérience, je gagne en confiance pour parler et ne pas remettre en question la façon dont mes idées pourraient être perçues.
Avez-vous un réseau de femmes dans les STIM ou un mentor qui vous inspire?
J’ai l’impression que le réseau de femmes dans les domaines des STIM marines est petit, mais qu’il s’agrandit. C’est triste à admettre, mais je n’ai pas eu une seule femme mentor au cours de mes dix années d’études, et encore moins une femme PANDC.
Qu’est-ce que vous préférez de votre carrière dans les STIM?
Que de nouvelles découvertes sont faites chaque jour.
Divya Chacko
Spécialiste des opérations et du soutien
Divya est diplômée en informatique et a travaillé avec des marques comme Lululemon, Burberry et Adidas au Canada et en Inde. Chez Vericatch, elle aide au soutien des applications, à l’analyse des causes profondes et à l’excellence opérationnelle de notre suite d’applications.
Qu’est-ce qui vous a motivé à faire carrière dans les STIM?
Les ordinateurs m’ont toujours fasciné – l’idée de résoudre des problèmes percutants pour le monde avec des ordinateurs résonnait profondément en moi. Mes parents et mon frère ont également soutenu mes intérêts.
Comment avez-vous commencé votre carrière en STIM?
J’ai commencé ma carrière professionnelle chez Infosys, une entreprise de services logiciels en Inde. Ce fut une expérience révélatrice en matière de développement et de collaboration à grande échelle. C’était énorme pour un débutant et c’était écrasant de commencer. Graduellement, j’ai réussi avec l’aide de collègues, d’amis et de mentors.
Quels défis avez-vous dû relever pour commencer à travailler en tant que femme dans les STIM?
Au début, c’était désagréable d’être un groupe minoritaire aux études supérieures ainsi que dans mon milieu de travail. Il m’a fallu un certain temps pour développer la confiance nécessaire pour orienter ma carrière dans la bonne direction. Mon inspiration était les femmes qui réussissaient dans le domaine de la technologie. Aujourd’hui, je sens que je peux contribuer au succès autant que mes homologues masculins.
Avez-vous un réseau de femmes en STIM sur lequel vous comptez ou un mentor qui vous inspire?
Je suis inspiré par mon manager, Dalal Al-Abdulrazzak. Je travaille avec elle depuis un an maintenant et j’ai hâte d’apprendre et d’adapter ses qualités de leadership.
Qu’est-ce que vous préférez dans votre carrière en STIM?
Je suis enthousiasmé par le rythme auquel les choses changent dans l’espace technologique. La seule constante à l’œuvre est le changement, et cela me permet de relever les défis chaque jour. Je me sens super satisfait de résoudre des tâches difficiles pour le monde grâce à la technologie.
Julia Hendra
Gestionnaire principal du développement des affaires
Julia dirige le développement des affaires pour notre plateforme de traçabilité, KnowYour.Fish. Elle se concentre sur l’aide aux entreprises pour bâtir une chaîne d’approvisionnement transparente des produits de la mer grâce à la technologie. Julia est une ardente défenseure de la durabilité alimentaire et de la protection de nos océans.
Quand et comment votre intérêt pour les STIM s’est-il développé?
Je n’ai jamais aimé la biologie, la chimie ou la physique au secondaire, mais je me suis beaucoup intéressée aux sciences de l’environnement et aux mathématiques. J’ai opté pour un baccalauréat ès arts à McGill et j’ai finalement choisi une mineure en environnement. J’ai été fascinée par l’impact humain sur notre environnement et la façon dont nous pouvons lutter contre les changements climatiques pour assurer un avenir sain pour nous et notre planète.
Quel a été votre premier emploi après avoir obtenu votre diplôme et qu’est-ce que cela vous a appris que vous n’avez pas appris à l’école?
Mon premier emploi après l’université était dans une entreprise technologique qui créait un produit pour soutenir les producteurs alimentaires locaux. C’est là que j’ai commencé à me plonger davantage dans la technologie et à comprendre comment un produit logiciel est construit. Les compétences techniques que j’ai acquises dans ce premier emploi m’ont aidé quotidiennement depuis, qu’il s’agisse d’élaborer des feuilles de route de produits, d’appeler de nouveaux prospects ou d’élaborer des plans stratégiques.
Qu’est-ce que c’est que d’être une femme dans les STIM? Pensez-vous que cela vous donne une perspective et une expérience différentes?
Je pense que l’identification en tant que femme dans les espaces d’affaires vous donne une perspective et une expérience quotidienne différentes. En dehors des STIM, une grande partie de mon expérience a été dans la vente d’aliments et de boissons, et tous ces secteurs sont traditionnellement très dominés par les hommes. Le leadership féminin est crucial pour des organisations saines, nous apportons une perspective différente à notre travail. Les équipes dans lesquelles j’ai fait partie et qui sont dirigées par des femmes ont été des endroits beaucoup plus agréables à travailler, car il y a un esprit de travail d’équipe, de coopération et de relations plus solides entre les membres de l’équipe. Ce n’est bien sûr pas toujours le cas, mais d’après mon expérience, c’est vrai.
Avez-vous un réseau de femmes autour de vous ou un mentor ou une amie qui vous inspire?
J’ai trouvé qu’il est très important de trouver des femmes partageant les mêmes idées dans n’importe quel domaine dans lequel je travaille, un réseau vous donne des conseils, des gens avec qui échanger des idées et vous encourager, vous et votre carrière, sur la touche.
Qu’est-ce que vous préférez de votre carrière dans les STIM?
J’aime pouvoir travailler avec une variété de personnes dans différentes équipes. Il peut être facile de rester coincé dans votre silo – qu’il s’agisse de ventes, de marketing, de conception, de développement – mais être capable de travailler avec des équipes pour construire quelque chose de nouveau et d’excitant est ce que je préfère dans le travail dans les STIM.
Karina Lam
Gestionnaire de projet
Karina a une expérience dans le secteur maritime, allant de l’industrie du transport maritime à la recherche acoustique avec les dauphins. Elle est passionnée par le travail dans le secteur du développement durable et, chez Vericatch, nous permet de nous assurer que nous respectons nos délais.
Qu’est-ce qui vous a motivé à vous lancer dans les sciences et qu’avez-vous étudié?
J’ai étudié les sciences de l’environnement avec une spécialisation en biologie appliquée. J’aimais regarder Discovery Channel et National Geographic quand j’étais enfant, et le monde naturel m’a toujours intéressé. Tout au long de ma jeunesse, j’ai eu l’occasion d’expérimenter des emplois étroitement liés aux sciences de l’environnement. J’ai fait un stage à Ocean Park pour faire des recherches sur l’acoustique sous-marine avec les dauphins, j’ai fait un stage dans une société de conseil en environnement pour effectuer une vérification des déchets et j’ai travaillé dans une entreprise d’ingénierie qui fabriquait des épurateurs pour les navires de charge afin de se conformer aux politiques d’émissions des organisations maritimes internationales. J’ai réalisé que le diplôme en études environnementales est très polyvalent et m’a ouvert une grande variété de portes, ce qui m’a permis de travailler dans un domaine qui me passionne tout en bâtissant une carrière durable.
Comment avez-vous commencé votre carrière en STIM et quelles leçons vous a-t-elle apprises?
J’ai fait un stage dans une société de conseil en environnement, faisant une vérification des déchets dans un aéroport international. J’ai participé à la collecte de données, où je pesais et échantillonnais les ordures et je faisais rapport et présentais nos conclusions à notre client. C’était un bon exemple d’apprentissage de la flexibilité. Le processus de collecte de données ne sera pas toujours parfait comme dans les exemples de manuels. Et parfois, l’improvisation est nécessaire pour atteindre votre objectif.
En tant que femme dans les STIM, pensez-vous que votre genre vous donne une perspective et une expérience différentes de celles de vos homologues masculins?
Parfois, j’ai l’impression de devoir « gagner » le respect en tant que jeune femme dans mon milieu de travail. Je ressens la pression de prouver ma valeur en tant que collègue pour consolider ma place dans l’entreprise. Il s’agit peut-être d’une combinaison du syndrome de l’imposteur et d’incidents isolés que j’ai rencontrés au cours de ma carrière. Dans des moments comme celui-ci, je me rappelle que j’ai beaucoup de chance qu’il y ait beaucoup de femmes avant moi pour créer la voie pour que les filles comme moi poursuivent plus facilement les STIM en éliminant les barrières.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail en STIM?
J’aime travailler dans les STIM parce que c’est un domaine où l’innovation est constante. C’est très excitant de travailler dans un domaine à la fine pointe de la technologie, et il y a toujours quelque chose de nouveau à apprendre.
Connie Leung
Développeur Junior Full Stack
Les principales responsabilités de Connie chez Vericatch comprennent la mise en œuvre de fonctionnalités pour FisheriesApp côté serveur, ainsi que la gestion du support et de la maintenance de Trawler. Elle a complété un programme intensif de développement web et est titulaire d’un baccalauréat en systèmes cognitifs.
Comment votre intérêt pour les STIM s’est-il développé?
À l’université, j’ai suivi mon premier cours d’informatique, ce qui m’a appris à quel point la programmation peut être amusante et enrichissante, comme résoudre des énigmes. Je pense que certaines jeunes filles peuvent être découragées de poursuivre leurs intérêts en STIM, car c’est un domaine dominé par les hommes, mais je pense que se concentrer sur soi-même et sur ce que vous aimez est la chose la plus importante. Accumuler de petites victoires peut renforcer votre confiance, qu’il s’agisse de relever des défis de codage ou de travailler sur de petits projets qui vous passionnent. De plus, vous entourer de personnes partageant les mêmes idées et voir l’enthousiasme et la créativité des autres peut vous aider à rester motivé.
Qu’est-ce qui vous a inspiré à vous lancer dans les STIM?
J’ai trouvé les STIM attrayantes parce qu’il s’agit d’un domaine stable, innovant et en constante croissance qui est relativement accessible. J’aime aussi la façon dont la programmation est systématique et logique, elle correspond à mon approche de la vie.
Quel a été votre premier emploi dans votre domaine et qu’est-ce que cela vous a appris?
Mon emploi actuel chez Vericatch est mon premier emploi en tant que développeur! J’apprends la coordination entre les différentes équipes (développement, produit, assurance qualité) et à quel point une communication claire est cruciale. Être capable d’articuler les choses de manière succincte est vraiment précieux dans les démonstrations et pour clarifier les attentes. J’apprends également l’ampleur des applications plus importantes et le travail nécessaire à leur création et à leur entretien.
Avez-vous un réseau de femmes en STIM autour de vous ou un mentor ou une amie qui vous inspire?
Je ne suis pas sûr que ce soit assez grand pour être un réseau, mais j’ai quelques amis que j’ai rencontrés grâce à d’autres passe-temps qui se sont également lancés dans les STIM. Pouvoir discuter avec eux de nos expériences en tant que nouveaux arrivants dans le domaine a été vraiment fondamental.
Nous savons qu’il s’agit d’un processus continu en matière de diversité, d’inclusion et d’égalité pour les femmes dans les STIM. Mais nous nous engageons à faire de la diversité une priorité à mesure que nous grandissons. C’est mieux pour notre équipe, mieux pour notre entreprise et mieux pour l’industrie de la pêche et l’océan.
