Chez Vericatch, nous sommes fiers d’avoir une équipe diversifiée. Pour nous, la diversité signifie un mélange de races, d’ethnies, de genres, d’âges, d’orientations sexuelles, d’antécédents socioéconomiques, etc.
Bien qu’il soit essentiel pour notre entreprise de prendre en compte un large éventail de pensées, d’opinions et de compétences, nous pensons également qu’une équipe diversifiée est une équipe plus percutante. Et la recherche nous confirme. Selon McKinsey, les entreprises dont la main-d’œuvre est diversifiée sont « 35% plus susceptibles d’avoir des rendements financiers supérieurs aux médianes respectives de leur industrie nationale ».
Le genre est une composante importante de la diversité, en particulier en ce qui concerne les emplois dans les STIM, car les femmes ne détiennent encore que 25% des emplois en STIM. Nous avons donc été inspirées par la Journée internationale de la femme et par le Smithsonian qui revendique le mois de mars comme le Mois de l’avenir des femmes pour mettre en évidence les femmes ayant des antécédents en STIM dans notre équipe. Ils font partie intégrante de notre travail visant à façonner un monde meilleur pour l’industrie de la pêche et l’écosystème océanique.
Dr Dalal Al-Abdulrazzak
Vice-président du développement des affaires et chef de la direction scientifique
Dalal a de l’expérience dans l’exactitude des rapports mondiaux sur les prises, des initiatives de conservation basées sur le marché et de la politique océanique internationale. Elle est titulaire d’un baccalauréat en études environnementales et d’un doctorat en pêches.
Qu’est-ce qui vous a motivé à vous lancer dans les sciences comme carrière ?
Jeune fille, j’ai été témoin des effets dévastateurs du déversement de pétrole de la guerre du Golfe sur les écosystèmes marins locaux et j’ai été motivée à poursuivre une carrière dans la conservation des océans. Ce n’est que lorsque j’étais à l’université lorsque j’ai vu une couverture du National Geographic sur la surpêche que j’ai vraiment envisagé de me spécialiser dans les pêches.
Quel a été votre premier emploi dans votre domaine ? Qu’avez-vous appris là-bas que vous n’auriez pas pu apprendre en classe ?
À l’université, j’ai travaillé comme assistante de terrain pour des étudiants diplômés qui faisaient de la recherche. Je pense que les gens romantisent souvent ce que cela signifie d’être un biologiste marin, il était donc bon d’être exposé tôt à quel point il peut être difficile d’étudier un écosystème dans lequel les humains ne sont pas adaptés pour survivre. Le mal de mer, l’exposition au soleil, les conditions de travail à distance, le schlepping équipement de recherche lourd autour, la nourriture terrible de la station de terrain, et plus encore font tous partie du travail.
Qu’est-ce que ça fait d’être une femme en STIM ? Avez-vous l’impression que votre sexe vous donne une perspective et une expérience différentes de vos homologues masculins ?
Il n’y a pas d’enrobage de sucre ; c’est difficile ! J’ai trouvé cela particulièrement difficile après avoir commencé une famille parce que les domaines traditionnels des STIM peuvent être si compétitifs qu’ils ne permettent pas de pauses de carrière ou de flexibilité. Mon défi actuel est d’apprendre à être à l’aise d’être la seule femme dans des contextes de prise de décision tels que la salle de conférence. Avec l’expérience, je gagne la confiance nécessaire pour m’exprimer et ne pas deviner comment mes idées pourraient être perçues.
Avez-vous un réseau de femmes en STIM ou un mentor qui vous inspire ?
J’ai l’impression que le réseau de femmes dans les domaines des STIM marins est petit mais en croissance. C’est triste à admettre, mais je n’ai pas eu une seule femme mentor au cours de mes dix années d’études, et encore moins une femme BIPOC.
Qu’est-ce que vous préférez dans votre carrière en STIM ?
Que de nouvelles découvertes sont faites chaque jour.
Divya Chacko
Spécialiste des opérations et du soutien
Divya est diplômée en informatique et a travaillé avec des marques comme Lululemon, Burberry et Adidas au Canada et en Inde. Chez Vericatch, elle aide au support des applications, à l’analyse des causes profondes et à l’excellence opérationnelle de notre suite d’applications.
Qu’est-ce qui vous a motivé à vous lancer dans les STIM comme carrière ?
Les ordinateurs m’ont toujours fasciné – l’idée de résoudre des problèmes percutants pour le monde avec des ordinateurs a résonné profondément avec moi. Mes parents et mon frère ont également soutenu mes intérêts.
Comment avez-vous commencé votre carrière en STIM ?
J’ai commencé ma carrière professionnelle chez Infosys , une société de services logiciels en Inde. Ce fut une expérience révélatrice dans le développement et la collaboration à l’échelle de l’entreprise à grande échelle. C’était énorme pour un débutant et c’était écrasant de commencer. Peu à peu, je l’ai fait avec l’aide de collègues, d’amis et de mentors.
Quels défis avez-vous rencontrés en commençant à travailler en tant que femme dans les STIM ?
Au début, c’était désagréable d’être un groupe minoritaire à l’école supérieure ainsi que dans mon lieu de travail. Il m’a fallu un certain temps pour développer la confiance nécessaire pour orienter ma carrière dans la bonne direction. Mon inspiration a été les femmes qui ont réussi dans le domaine de la technologie. Aujourd’hui, je sens que je peux contribuer autant au succès que mes homologues masculins.
Avez-vous un réseau de femmes en STIM sur lesquelles vous comptez ou un mentor qui vous inspire ?
Je suis inspiré par mon manager, Dalal Al-Abdulrazzak. Je travaille avec elle depuis un an maintenant et j’ai hâte d’apprendre et d’adapter ses qualités de leadership.
Qu’est-ce que vous préférez dans votre carrière en STIM ?
Je suis enthousiasmé par le rythme auquel les choses changent dans l’espace technologique. La seule constante au travail est le changement, et cela me permet de rester engagé à relever les défis tous les jours. Je me sens super contente de résoudre des tâches difficiles pour le monde grâce à la technologie.
Julia Hendra
Gestionnaire principal, Développement des affaires
Julia dirige le développement des affaires pour notre plateforme de traçabilité, KnowYour.Fish. Elle s’attache à aider les entreprises à construire une chaîne d’approvisionnement transparente des produits de la mer grâce à la technologie. Julia est une ardente défenseure de la durabilité alimentaire et de la protection de nos océans.
Quand et comment votre intérêt pour les STIM s’est-il développé ?
Je n’ai jamais aimé la biologie, la chimie ou la physique à l’école secondaire, mais je suis devenu très intéressé par les sciences de l’environnement et les mathématiques. J’ai opté pour un baccalauréat ès arts à McGill et j’ai finalement choisi une mineure en environnement. Je suis devenu fasciné par l’impact humain sur notre environnement et par la façon dont nous pouvons lutter contre le changement climatique pour assurer un avenir sain pour nous et notre planète.
Quel a été votre premier emploi après avoir obtenu votre diplôme et qu’est-ce que cela vous a appris que vous n’avez pas appris à l’école ?
Mon premier emploi à la sortie de l’université a été dans une entreprise de technologie qui construisait un produit pour soutenir les producteurs d’aliments locaux. C’est là que j’ai commencé à plonger davantage dans la technologie et à comprendre comment un produit logiciel est construit. Les compétences pratiques que j’ai acquises dans ce premier emploi m’ont aidé quotidiennement depuis lors , qu’il s’agisse de créer des feuilles de route de produits, d’appeler à froid de nouveaux prospects ou d’établir des plans stratégiques.
Qu’est-ce que ça fait d’être une femme en STIM ? Pensez-vous que cela vous donne une perspective et une expérience différentes ?
Je pense que l’identification en tant que femme dans les espaces d’affaires vous donne une perspective différente et une expérience quotidienne. En dehors des STIM, une grande partie de mon expérience a été dans la vente d’aliments et de boissons, et tous ces secteurs sont traditionnellement très dominés par les hommes. Le leadership féminin est crucial pour des organisations saines, nous apportons une perspective différente à notre travail. Les équipes dont j’ai fait partie et qui sont dirigées par des femmes ont été des lieux de travail beaucoup plus agréables, car il a tendance à y avoir un esprit de travail d’équipe, de coopération et de relations plus solides entre les membres de l’équipe. Ce n’est bien sûr pas toujours le cas, mais d’après mon expérience sonne vrai.
Avez-vous un réseau de femmes autour de vous ou un mentor ou un ami qui vous inspire ?
J’ai trouvé qu’il est si important de trouver des femmes partageant les mêmes idées dans n’importe quel domaine dans lequel je travaille, un réseau vous fournit des conseils, des gens pour faire rebondir des idées et vous encourager, vous et votre carrière, depuis les lignes de côté.
Qu’est-ce que vous préférez dans votre carrière en STIM ?
J’aime pouvoir travailler avec une variété de personnes au sein de différentes équipes. Il peut être facile de rester coincé dans votre silo - que ce soit les ventes, le marketing, la conception, le développement - mais être capable de travailler entre les équipes pour construire quelque chose de nouveau et d’excitant est ma partie préférée du travail dans les STIM.
Karina Lam
Chef de projet
Karina a une expérience dans le secteur maritime - tout, du travail dans l’industrie du transport maritime à la recherche acoustique avec les dauphins. Elle est passionnée par le travail dans le secteur de la durabilité et, chez Vericatch, nous maintient sur la bonne voie pour nous assurer que nous respectons nos délais.
Qu’est-ce qui vous a motivé à vous lancer dans les sciences et qu’avez-vous étudié ?
J’ai étudié les sciences de l’environnement en mettant l’accent sur la biologie appliquée. J’ai aimé regarder Discovery Channel, et National Geographic comme un jeune enfant et le monde naturel a toujours été intéressant pour moi. Tout au long de ma jeunesse, j’ai eu l’occasion de faire l’expérience d’emplois qui avaient un lien étroit avec les sciences de l’environnement. J’ai fait un stage à Ocean Park pour faire des recherches sur l’acoustique sous-marine avec des dauphins, j’ai fait un stage dans une société de conseil en environnement qui effectuait un audit des déchets et j’ai travaillé dans une société d’ingénierie qui fabriquait des épurateurs pour les navires de charge afin de se conformer aux politiques d’émission des organisations maritimes internationales. J’ai réalisé que le diplôme en études environnementales est très polyvalent et m’a ouvert une grande variété de portes, ce qui m’a permis de travailler dans un domaine qui me passionne tout en bâtissant une carrière durable.
Comment avez-vous commencé votre carrière en STIM et quelles leçons de la vie réelle vous a-t-il enseignées ?
J’ai fait un stage dans une société de conseil en environnement, en faisant une vérification des déchets dans un aéroport international. J’ai participé à l’aspect de la collecte de données, où je pesais et échantillonais les déchets et rapportais et présentais nos conclusions à notre client. C’était un bon exemple d’apprentissage de la souplesse. Le processus de collecte de données ne sera pas toujours parfait comme dans les exemples de manuels. Et parfois, l’improvisation est nécessaire pour atteindre votre objectif.
En tant que femme en STIM, pensez-vous que votre sexe vous donne une perspective et une expérience différentes de vos homologues masculins ?
Parfois, j’ai l’impression que je dois « gagner » le respect en tant que jeune femme dans mon milieu de travail. Je ressens de la pression pour prouver ma valeur en tant que collègue pour solidifier ma place dans l’entreprise. Il peut s’agir d’une combinaison du syndrome de l’imposteur et des incidents isolés que j’ai rencontrés dans ma carrière. Dans des moments comme celui-ci, je me rappelle que je suis très chanceuse qu’il y ait beaucoup de femmes devant moi pour créer la voie pour que des filles comme moi poursuivent les STIM plus facilement en éliminant les obstacles.
Qu’est-ce que vous aimez le plus dans le travail dans les STIM ?
J’aime travailler dans les STIM parce que c’est un domaine avec une innovation constante. C’est très excitant de travailler dans un domaine à la pointe de la technologie, et il y a toujours quelque chose de nouveau à apprendre.
Connie Leung
Développeur Junior Full Stack
Les principales responsabilités de Connie chez Vericatch comprennent la mise en œuvre de fonctionnalités pour FisheriesApp côté serveur, et la gestion du support et de la maintenance de Trawler. Elle a suivi un programme intensif de développement Web et détient un baccalauréat en sciences en systèmes cognitifs.
Comment votre intérêt pour les STIM s’est-il développé ?
À l’université, j’ai suivi mon premier cours d’informatique, ce qui m’a fait comprendre à quel point la programmation peut être amusante et enrichissante, comme la résolution d’énigmes. Je pense que certaines jeunes filles peuvent être découragées de poursuivre leurs intérêts en STIM car c’est un domaine dominé par les hommes, mais je pense que se concentrer sur vous-même et ce que vous aimez est la chose la plus importante. Construire de petites victoires peut renforcer votre confiance, qu’il s’agisse de relever des défis de codage ou de travailler sur de petits projets qui vous passionnent. De plus, vous entourer de personnes partageant les mêmes idées et voir l’enthousiasme et la créativité des autres peut vous aider à rester motivé.
Qu’est-ce qui vous a inspiré à vous lancer dans les STIM ?
J’ai trouvé les STIM attrayantes parce que c’est un domaine stable, innovant et en constante croissance qui est relativement accessible. J’aime aussi à quel point la programmation est systématique et logique, elle correspond à mon approche de la vie.
Quel a été votre premier emploi dans votre domaine et qu’est-ce que cela vous a appris ?
Mon emploi actuel chez Vericatch est mon premier emploi en tant que développeur ! J’apprends à coordonner entre les différentes équipes (développement, produit, assurance qualité) et à quel point une communication claire est cruciale. Être capable d’articuler les choses succinctement est vraiment précieux dans les démonstrations et pour clarifier les attentes. J’apprends également sur l’échelle des applications plus grandes et sur la quantité de travail à faire pour les construire et les maintenir.
Avez-vous un réseau de femmes en STIM autour de vous ou un mentor ou un ami qui vous inspire ?
Je ne suis pas sûr que ce soit assez grand pour être un réseau, mais j’ai quelques amis que j’ai rencontrés grâce à d’autres passe-temps qui sont également allés dans les STIM. Pouvoir discuter avec eux de nos expériences en tant que nouveaux arrivants dans le domaine a été vraiment ancré.
Nous savons qu’il s’agit d’un processus continu en matière de diversité, d’inclusion et d’égalité pour les femmes dans les STIM. Mais nous nous engageons à faire de la diversité une priorité à mesure que nous grandissons. C’est mieux pour notre équipe, mieux pour notre entreprise et mieux pour l’industrie de la pêche et l’océan.
