Chez Vericatch, nous sommes fiers d'avoir une équipe diversifiée. Pour nous, la diversité signifie un mélange de races, d'ethnies, de sexes, d'âges, d'orientations sexuelles, de milieux socio-économiques, etc.
S'il est essentiel pour notre entreprise de prendre en compte un large éventail de pensées, d'opinions et de compétences, nous pensons également qu'une équipe diversifiée est une équipe qui a plus d'impact. La recherche nous donne raison. Selon McKinsey, les entreprises dont la main-d'œuvre est diversifiée "ont 35 % plus de chances d'obtenir des résultats financiers supérieurs à la médiane de leur secteur d'activité national respectif".
Le genre est une composante importante de la diversité, en particulier lorsqu'il s'agit d'emplois dans les STIM, car les femmes n'occupent encore que 25 % des emplois dans ce domaine. C'est pourquoi nous avons été inspirés par la Journée internationale de la femme et par le Smithsonian qui a proclamé le mois de mars " Mois de l'avenir des femmes " pour mettre en lumière les femmes de notre équipe qui ont une formation en STEM. Elles font partie intégrante de notre travail visant à façonner un monde meilleur pour l'industrie de la pêche et l'écosystème océanique.
Dr. Dalal Al-Abdulrazzak
Vice-président du développement commercial et directeur scientifique
Dalal a une expérience de la précision de la déclaration des captures au niveau mondial, des initiatives de conservation fondées sur le marché et de la politique internationale en matière d'océans. Elle est titulaire d'une licence en études environnementales et d'un doctorat en pêche.
Qu'est-ce qui vous a poussé à faire carrière dans les sciences ?
Jeune fille, j'ai été témoin des effets dévastateurs de la marée noire de la guerre du Golfe sur les écosystèmes marins locaux et j'ai été motivée pour poursuivre une carrière dans la conservation des océans. Ce n'est qu'à l'université, lorsque j'ai vu une couverture du National Geographic sur la surpêche, que j'ai vraiment envisagé de me spécialiser dans la pêche.
Quel a été votre premier emploi dans votre domaine ? Qu'y avez-vous appris que vous n'auriez pas pu apprendre en classe ?
À l'université, j'ai travaillé comme assistant de terrain pour des étudiants diplômés qui faisaient de la recherche. Je pense que les gens romancent souvent ce que signifie être un biologiste marin, et il était donc bon de se rendre compte très tôt à quel point il peut être difficile d'étudier un écosystème dans lequel l'homme n'est pas adapté pour survivre. Le mal de mer, l'exposition au soleil, les conditions de travail éloignées, le transport d'équipements de recherche lourds, la nourriture épouvantable des stations de recherche et bien d'autres choses encore font partie du travail.
Qu'est-ce que c'est que d'être une femme dans les STIM ? Pensez-vous que votre sexe vous donne une perspective et une expérience différentes de celles de vos homologues masculins ?
Il n'y a pas à dire, c'est difficile ! J'ai trouvé cela particulièrement difficile après avoir fondé une famille parce que les domaines traditionnels des STIM peuvent être si compétitifs qu'ils ne permettent pas d'interruptions de carrière ou de flexibilité. Mon défi actuel est d'apprendre à me sentir à l'aise en tant que seule femme dans les lieux de prise de décision tels que les salles de réunion. Avec l'expérience, j'acquiers la confiance nécessaire pour m'exprimer et ne pas me demander comment mes idées pourraient être perçues.
Avez-vous un réseau de femmes dans les STEM ou un mentor qui vous inspire ?
J'ai l'impression que le réseau de femmes dans les domaines des STEM maritimes est petit, mais qu'il se développe. C'est triste à admettre, mais je n'ai pas eu un seul mentor féminin au cours de mes dix années d'études, et encore moins une femme BIPOC.
Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans votre carrière dans les STIM ?
De nouvelles découvertes sont faites chaque jour.
Divya Chacko
Spécialiste des opérations et du soutien
Divya est diplômée en informatique et a travaillé avec des marques comme Lululemon, Burberry et Adidas au Canada et en Inde. Chez Vericatch, elle participe au support des applications, à l'analyse des causes profondes et à l'excellence opérationnelle pour notre suite d'applications.
Qu'est-ce qui vous a motivé à faire carrière dans les STIM ?
Les ordinateurs m'ont toujours fasciné - l'idée de résoudre des problèmes importants pour le monde à l'aide d'ordinateurs résonnait profondément en moi. Mes parents et mon frère ont également soutenu mes intérêts.
Comment avez-vous commencé votre carrière dans les STIM ?
J'ai commencé ma carrière professionnelle chez Infosys - une société de services logiciels en Inde. Cette expérience m'a ouvert les yeux sur le développement à l'échelle de l'entreprise et la collaboration à grande échelle. C'était énorme pour un débutant et c'était accablant au départ. Petit à petit, j'ai réussi avec l'aide de collègues, d'amis et de mentors.
Quels sont les défis auxquels vous avez été confrontée lorsque vous avez commencé à travailler en tant que femme dans le domaine des STIM ?
Au départ, il était désagréable d'appartenir à un groupe minoritaire à l'école supérieure et sur mon lieu de travail. Il m'a fallu un certain temps pour acquérir la confiance nécessaire pour orienter ma carrière dans la bonne direction. J'ai été inspirée par les femmes qui ont réussi dans le domaine de la technologie. Aujourd'hui, j'ai le sentiment de pouvoir contribuer au succès au même titre que mes homologues masculins.
Avez-vous un réseau de femmes dans les STIM sur lequel vous comptez ou un mentor qui vous inspire ?
Mon manager, Dalal Al-Abdulrazzak, est une source d'inspiration pour moi. Je travaille avec elle depuis un an et j'ai hâte d'apprendre et d'adapter ses qualités de leader.
Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans votre carrière STEM ?
Je suis enthousiasmée par le rythme auquel les choses changent dans le domaine de la technologie. La seule constante au travail est le changement, et c'est ce qui me pousse à relever les défis chaque jour. Je suis très heureux de pouvoir résoudre des problèmes difficiles pour le monde entier grâce à la technologie.
Julia Hendra
Senior Manager Business Development
Julia dirige le développement commercial de notre plateforme de traçabilité, KnowYour.Fish. Elle s'attache à aider les entreprises à mettre en place une chaîne d'approvisionnement transparente pour les produits de la mer grâce à la technologie. Julia est une avocate passionnée de la durabilité alimentaire et de la protection de nos océans.
Quand et comment s'est développé votre intérêt pour les STIM ?
Je n'ai jamais aimé la biologie, la chimie ou la physique au lycée, mais j'ai commencé à m'intéresser de près aux sciences de l'environnement et aux mathématiques. J'ai opté pour un baccalauréat ès arts à McGill et j'ai finalement choisi une mineure en environnement. J'ai été fascinée par l'impact de l'homme sur notre environnement et par la façon dont nous pouvons lutter contre le changement climatique afin d'assurer un avenir sain pour nous et notre planète.
Quel a été votre premier emploi après l'obtention de votre diplôme et que vous a-t-il appris que vous n'aviez pas appris à l'école ?
Mon premier emploi après l'université était dans une entreprise de technologie qui développait un produit pour soutenir les producteurs alimentaires locaux. C'est là que j'ai commencé à me plonger davantage dans la technologie et à comprendre comment un produit logiciel est construit. Les compétences que j'ai acquises lors de ce premier emploi m'ont aidé quotidiennement depuis lors, qu'il s'agisse d'élaborer des feuilles de route pour les produits, de démarcher de nouveaux clients potentiels ou d'élaborer des plans stratégiques.
Qu'est-ce que cela signifie d'être une femme dans le domaine des STIM ? Pensez-vous que cela vous donne une perspective et une expérience différentes ?
Je pense que le fait de s'identifier en tant que femme dans le monde des affaires vous donne une perspective et une expérience quotidienne différentes. En dehors des STIM, j'ai acquis une grande partie de mon expérience dans la vente de produits alimentaires et de boissons, et tous ces secteurs sont traditionnellement dominés par les hommes. Le leadership féminin est essentiel pour des organisations saines, car nous apportons une perspective différente à notre travail. Les équipes dans lesquelles j'ai travaillé et qui étaient dirigées par des femmes étaient bien plus agréables à travailler, car il y régnait un esprit d'équipe, de coopération et des relations plus fortes entre les membres de l'équipe. Ce n'est bien sûr pas toujours le cas, mais mon expérience montre que c'est vrai.
Avez-vous un réseau de femmes autour de vous, un mentor ou une amie qui vous inspire ?
J'ai constaté qu'il était très important de trouver des femmes partageant les mêmes idées, quel que soit le domaine dans lequel je travaille. Un réseau vous donne des conseils, des personnes avec lesquelles vous pouvez échanger des idées et qui vous encouragent, vous et votre carrière, depuis le bord de la route.
Qu'est-ce que vous préférez dans votre carrière dans les STIM ?
J'aime pouvoir travailler avec une grande variété de personnes au sein de différentes équipes. Il peut être facile de s'enfermer dans son silo - qu'il s'agisse des ventes, du marketing, de la conception ou du développement - mais la possibilité de travailler avec d'autres équipes pour construire quelque chose de nouveau et d'excitant est ce que je préfère dans le domaine des STIM.
Karina Lam
Chef de projet
Karina a une expérience dans le secteur maritime, allant du travail dans l'industrie du transport maritime à la recherche acoustique sur les dauphins. Elle est passionnée par le travail dans le secteur de la durabilité et, chez Vericatch, elle nous maintient sur la bonne voie pour s'assurer que nous respectons nos délais.
Qu'est-ce qui vous a poussé à vous orienter vers les sciences et qu'avez-vous étudié ?
J'ai étudié les sciences de l'environnement avec une spécialisation en biologie appliquée. J'aimais regarder Discovery Channel et National Geographic lorsque j'étais enfant et le monde naturel m'a toujours intéressé. Tout au long de ma jeunesse, j'ai eu l'occasion de travailler dans des domaines étroitement liés aux sciences de l'environnement. J'ai fait un stage à Ocean Park pour étudier l'acoustique sous-marine avec les dauphins, j'ai fait un stage dans une société de conseil en environnement pour réaliser un audit sur les déchets, et j'ai travaillé dans une société d'ingénierie qui fabriquait des épurateurs pour les cargos afin de se conformer aux politiques des organisations maritimes internationales en matière d'émissions. Je me suis rendu compte que le diplôme d'études environnementales est très polyvalent et qu'il m'a ouvert un grand nombre de portes, ce qui m'a permis de travailler dans un domaine qui me passionne tout en construisant une carrière durable.
Comment avez-vous commencé votre carrière dans les STIM et quelles leçons de la vie réelle vous ont été enseignées ?
J'ai effectué un stage dans une société de conseil en environnement, où je réalisais un audit des déchets dans un aéroport international. J'ai participé à la collecte des données, en pesant et en échantillonnant les déchets, puis en présentant nos conclusions à notre client. C'était un bon exemple d'apprentissage de la flexibilité. Le processus de collecte de données n'est pas toujours parfait, comme dans les manuels scolaires. Il faut parfois improviser pour atteindre son objectif.
En tant que femme dans les STIM, pensez-vous que votre sexe vous donne une perspective et une expérience différentes de celles de vos homologues masculins ?
J'ai parfois l'impression de devoir "gagner" le respect en tant que jeune femme sur mon lieu de travail. Je me sens obligée de prouver ma valeur en tant que collègue pour consolider ma place dans l'entreprise. Il peut s'agir d'une combinaison du syndrome de l'imposteur et d'incidents isolés que j'ai rencontrés au cours de ma carrière. Dans ces moments-là, je me rappelle que j'ai beaucoup de chance que de nombreuses femmes m'aient précédée et aient ouvert la voie à des filles comme moi pour qu'elles poursuivent plus facilement leurs études dans les STIM en faisant tomber les barrières.
Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans le fait de travailler dans les STEM ?
J'aime travailler dans les STEM parce que c'est un domaine où l'innovation est constante. C'est très excitant de travailler dans un domaine à la pointe de la technologie, et il y a toujours quelque chose de nouveau à apprendre.
Connie Leung
Développeur junior Full Stack
Les principales responsabilités de Connie chez Vericatch comprennent la mise en œuvre de fonctionnalités pour FisheriesApp du côté serveur, et la gestion du support et de la maintenance de Trawler. Elle a suivi un programme intensif de développement web et est titulaire d'un BSc en systèmes cognitifs.
Comment s'est développé votre intérêt pour les STIM ?
À l'université, j'ai suivi mon premier cours d'informatique, qui m'a fait découvrir à quel point la programmation peut être amusante et gratifiante - comme résoudre des énigmes. Je pense que certaines jeunes filles peuvent être découragées de poursuivre leurs intérêts dans les STIM, car il s'agit d'un domaine dominé par les hommes, mais je pense que le plus important est de se concentrer sur soi-même et sur ce que l'on aime. Accumuler les petites victoires peut renforcer votre confiance, qu'il s'agisse de relever des défis de codage ou de travailler sur de petits projets qui vous passionnent. En outre, le fait de s'entourer de personnes partageant les mêmes idées et de voir l'enthousiasme et la créativité des autres peut vous aider à rester motivé.
Qu'est-ce qui vous a incité à vous orienter vers les STEM ?
Les STEM m'ont attiré parce qu'il s'agit d'un domaine stable, innovant et en constante évolution qui est relativement accessible. J'aime aussi le caractère systématique et logique de la programmation, qui correspond à mon approche de la vie.
Quel a été votre premier emploi dans votre domaine et que vous a-t-il appris ?
Mon emploi actuel chez Vericatch est mon premier emploi en tant que développeur ! J'apprends la coordination entre les différentes équipes (dev, product, QA) et l'importance d'une communication claire. Être capable d'articuler les choses de manière succincte est vraiment précieux pour les démonstrations et pour clarifier les attentes. J'apprends également à connaître l'échelle des grandes applications et la quantité de travail nécessaire à leur construction et à leur maintenance.
Avez-vous un réseau de femmes dans les STIM autour de vous ou un mentor ou une amie qui vous inspire ?
Je ne suis pas sûre qu'il soit assez grand pour être un réseau, mais j'ai quelques amies que j'ai rencontrées dans le cadre d'autres passe-temps et qui se sont également lancées dans les STIM. Le fait de pouvoir discuter avec eux de nos expériences en tant que nouveaux venus dans le domaine a été très enrichissant.
Nous savons qu'il s'agit d'un processus continu lorsqu'il s'agit de diversité, d'inclusion et d'égalité pour les femmes dans les STIM. Mais nous nous engageons à faire de la diversité une priorité au fur et à mesure de notre croissance. C'est mieux pour notre équipe, mieux pour notre entreprise et mieux pour l'industrie de la pêche et l'océan.
